Regiomanager Meierijstad - 36 uur uur - Oss

ALGEMEEN OVER BRABANTZORG
Elke dag zo fijn mogelijk. Dat is wat de medewerkers drijft bij BrabantZorg. De organisatie  ondersteunt cliënten bij het verbeteren of zo veel mogelijk behouden van hun eigen leven. Dat gebeurt samen met de mensen zelf en hun familie/verwanten. Bij BrabantZorg kijkt men naar wat iemand nog zelf kan en voegen daar deskundigheid en aandacht aan toe. Bij BrabantZorg wordt elke dag vanuit 33 locaties ondersteuning, behandeling, welzijn, zorg en wonen op maat geboden aan zo’n 6000 cliënten in de regio Oss, Uden, Meierijstad en Den Bosch. Dit samen met ruim 5850 collega’s en 3340 vrijwilligers.

Voor meer informatie over BrabantZorg zie: www.brabantzorg.eu

ZET JIJ GEDEELD LEIDERSCHAP MEE OP DE KAART?
BrabantZorg wil dat cliënten elke dag zo fijn mogelijk leven. Dit bezien vanuit een positieve kijk op gezondheid mensen de mogelijkheid te geven om zelf de regie te (blijven) voeren. Eigen regie van de cliënt, familie/verwanten, medewerker en vrijwilliger is uitgangspunt. De ontwikkeling is ingezet om de inspraak van familie/verwanten, in verschillende vormen, sterk te vergroten.
Teams van BrabantZorg ontwikkelen zich verder naar toenemende zelforganisatie. De teamverantwoordelijkheid wordt verankerd in alle lagen binnen de organisatiestructuur. Niemand kan alles alleen, alleen samen kan alles. BrabantZorg werkt vanuit het principe van gedeeld leiderschap: drie regiomanagers vormen een team in een regio en delen taken en verantwoordelijkheden. De drie regiomanagers leggen in gezamenlijkheid verantwoording af aan de Raad van Bestuur. 

DE FUNCTIE REGIOMANAGER 
Samen zijn de drie regiomanagers verantwoordelijk voor Wonen, Zorg, Welzijn en Thuiszorg in de regio Meierijstad en Boekel (Sint-Oedenrode, Erp en Veghel). Binnen de regio Meierijstad en Boekel werken om en nabij de 1350 medewerkers en 800 vrijwilligers.
Als Regiomanager koppel je visie en strategie aan uitvoering. Je faciliteert en ondersteunt de teammanagers (zorg & welzijn en horeca & facilitair) die leiding geven aan de teams, met steeds de cliënt en eigen regie als centrale uitgangspunten. Je werkt nauw samen met je twee collega’s in gedeeld leiderschap. Je ziet erop toe dat de strategie van de organisatie en de daaruit voortvloeiende kaders worden uitgevoerd en tot het vastgestelde resultaat leiden. Daarvoor begeleid je integraal de (verander)processen succesvol met oog voor de cliënt, hun naasten, medewerker, vrijwilliger en organisatie. Vertrouwen, resultaatgerichtheid, gericht op ontwikkeling en slim, doelgericht en projectmatig werken staan daarbij centraal.
Cruciaal is samenwerken: je doet waar je goed in bent, samen sta je voor de kwaliteit en het resultaat in je regio.
De eigen kracht en omgeving van mensen wordt aangesproken en versterkt. Daarom werkt BrabantZorg samen met de omgeving van mensen, de wijk en andere (zorg)organisaties. 
Daarnaast zijn de tevredenheid van cliënten, mantelzorg, medewerkers en vrijwilligers, het vastgoed, de implementatie van zorgconcepten en het ontwikkelen van het zelforganiserend en zelfontwikkelend vermogen van de teams actuele thema’s.

BRABANTZORG ZOEKT
een regiomanager voor Meierijstad
Voor deze stevige managementfunctie zoeken wij een ervaren, inspirerende leider met een open en warme verbinding naar anderen, die wil samenwerken vanuit gelijkwaardigheid, coachend is en gericht op zelfontwikkeling (zelforganisatie). Iemand die ‘Elke dag zo fijn mogelijk’ verder willen uitwerken en uitdragen. Een manager die sterk is in de bedrijfsvoering in de breedste zin maar met een sterke focus op financiën in het bijzonder. Iemand met oog voor structuur, (zorg)proces en analyse. We zoeken kandidaten die weten wanneer te remmen, afstand te nemen, te beschouwen en ook weer gas te geven (realiteitszin). 
Kandidaten die goed op de hoogte zijn van de relevante maatschappelijke thema’s binnen de zorg en het netwerk goed onderhoudt.
Je werk- en denkniveau is academisch. Je hebt ervaring als manager, met verandermanagement, projectmanagement en met het succesvol ondersteunen van teams in een complexe zorgomgeving. Je denkt en acteert vanuit organisatiebelang en bent in staat over de grenzen van je eigen gebied en portefeuille(s) heen te kijken.
Je weet mensen te verleiden en stimuleren vanuit de visie. Je hebt een positieve instelling, bent een teamspeler, congruent en volhardend, hebt veerkracht, relativeringsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.

BRABANTZORG BIEDT
Een baan die er toe doet bij een van de koplopers in de ouderenzorg in Nederland. BrabantZorg is een kerngezonde organisatie waar ruim 6000 medewerkers elke dag weer hun visie op gezondheid in de praktijk brengen. Aandachtig, betrouwbaar en samen zijn sleutelwoorden;  zowel naar cliënten en hun naasten als naar medewerkers en vrijwilligers. Jouw talenten vormen het uitgangspunt voor verdere ontwikkeling. Je krijgt kansen en kunt die grijpen. Via zelforganisatie hebben medewerkers de regie over hun eigen werk. Dat maakt niet alleen dat je in een dynamische omgeving werkt, maar zorgt ook dat de organisatie beter kan inspelen op een veranderende maatschappij. 

Het betreft een fulltime functie die in eerste instantie wordt aangegaan voor de duur van een  jaar met de intentie dit na een jaar om te zetten in een vast dienstverband. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg. Het salaris is volgens FWG 70, minimaal € 4.604,- en maximaal € 6.942,- bruto per maand op fulltime basis, exclusief vakantietoeslag (8%) en eindejaarsuitkering (8,33%). 

PROCEDURE
De werving en selectie voor deze functie is in handen van mevrouw drs. Tonnie van Ham van bureau Tonnie van Ham B.V. Zij zal gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zal de kandidatuur van geschikte kandidaten op papier aan de opdrachtgever worden gepresenteerd. Da data voor het vervolg van de procedure worden spoedig gecommuniceerd. 
Voor meer informatie over het profiel of de procedure kun je contact opnemen met Tonnie van Ham via telefoonnummer 085-0479149. Deze wervingsprocedure wordt gelijktijdig zowel in- als extern opengesteld.

SOLLICITEREN
Je sollicitatie ontvangen wij graag vóór 12 januari 2022. SOLLICITEER HIER!